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主動變革、穩中求進丨集團公司召開2022年啟動大會
2月16日下午,以“主動變革、穩中求進”為主題的2022年啟動大會在泛華大廈五樓大會議室舉行。集團董事長王軍,常務總吳輝強,安全總監郭其軍,經濟副總吳紅等領導人及集團中層干部以上80多人出席會議。
01 總結2021 部署2022
首先由常務總吳輝強作“凝聚共識 、激揚奮進”的發言:
2021年,是泛華集團全面總結以往經驗,不斷探索發展道路,努力尋求新的發展的一年,更是我公司在面對因金融危機而不斷萎縮的市場,但是依然選擇在寒冬中不懈的打基礎、練內功、強管理、謀發展,為盡快實現脫困走上發展之路的關鍵性一年。
2022年,新的機遇,新的征程,讓我們以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當。以努力到無能為力,拼搏到感動自己的斗志,以必成之心,創未來之業,大家要齊心協力,用盡洪荒之力繼續奮斗。
集團董事長王軍以“主動變革、穩中求進”為主題,根據當前集團公司所處的行業背景、戰略調整、經營狀況、重點關注等幾個方面作了重要指示:
一、目前房地產已經由黃金時代到了黑鐵時代,面對復雜的房產環境,我們建筑人依然要堅守各項紀律;二、做好投資戰略調整,最大化的利用有效資源;三、橫向統籌各方資源,為項目生產需求提高效率,縱向管理生產全程,為公司管理運營強化責任到位,真正做到用最少的資源交最優的產品;四、重視勞務和專業分包合同和實名制管理,減少生產管理和分配矛盾;重視生產經營成本,節約各項開支;重視結算和資金回籠,嚴控收入與支出管理;重視績效指標管理,以成績論英雄,獎勵表彰,提拔任用;重視信息數據管理,按月分析管理指標;重視高質量管理,精益求精,傳承工匠精神。
02 表彰先進 鼓舞士氣
2021年是不平凡的一年,2021年是攻堅克難的一年。這一年,工作中涌現出了先進部門和項目部,他們勇立潮頭、敢闖敢拼,以忘我的精神投入到本職工作;他們愛崗敬業、團結奮進,鍥而不舍地追求卓越成績;他們甘于奉獻、勇于擔當,用汗水鑄就了今天的榮耀。
會上,2021年度先進部門和先進項目代表接受了表彰。
泛華集團優秀部門及項目代表
03 部門聯動 工作部署
商務管理中心、工程管理中心、招采管理中心部門負責人依次作2022年工作部署、業務強化,共同展望2022。
2022年,又一個起點,又一輪朝陽。希望我們所有的泛華人積極響應市政府再戰“高沙”的號召,發揚吃苦耐勞的精神,展現出我們泛華人愛崗敬業、積極奉獻的品質,為集團公司接下來的發展書寫美好的篇章,為我市高質量建設南通跨江融合發展樣板區作出應有的貢獻!