主動變革、穩中求進丨集團公司召開2022年啟動大會

    2月16日下午，以“主動變革、穩中求進”為主題的2022年啟動大會在泛華大廈五樓大會議室舉行。集團董事長王軍，常務總吳輝強，安全總監郭其軍，經濟副總吳紅等領導人及集團中層干部以上80多人出席會議。

01  總結2021  部署2022

    首先由常務總吳輝強作“凝聚共識 、激揚奮進”的發言:
    2021年，是泛華集團全面總結以往經驗，不斷探索發展道路，努力尋求新的發展的一年，更是我公司在面對因金融危機而不斷萎縮的市場，但是依然選擇在寒冬中不懈的打基礎、練內功、強管理、謀發展，為盡快實現脫困走上發展之路的關鍵性一年。
2022年，新的機遇，新的征程，讓我們以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當。以努力到無能為力，拼搏到感動自己的斗志，以必成之心，創未來之業，大家要齊心協力，用盡洪荒之力繼續奮斗。

    集團董事長王軍以“主動變革、穩中求進”為主題，根據當前集團公司所處的行業背景、戰略調整、經營狀況、重點關注等幾個方面作了重要指示：
    一、目前房地產已經由黃金時代到了黑鐵時代，面對復雜的房產環境，我們建筑人依然要堅守各項紀律；二、做好投資戰略調整，最大化的利用有效資源；三、橫向統籌各方資源，為項目生產需求提高效率，縱向管理生產全程，為公司管理運營強化責任到位，真正做到用最少的資源交最優的產品；四、重視勞務和專業分包合同和實名制管理，減少生產管理和分配矛盾；重視生產經營成本，節約各項開支；重視結算和資金回籠，嚴控收入與支出管理；重視績效指標管理，以成績論英雄，獎勵表彰，提拔任用；重視信息數據管理，按月分析管理指標；重視高質量管理，精益求精，傳承工匠精神。

02  表彰先進  鼓舞士氣

    2021年是不平凡的一年，2021年是攻堅克難的一年。這一年，工作中涌現出了先進部門和項目部，他們勇立潮頭、敢闖敢拼，以忘我的精神投入到本職工作；他們愛崗敬業、團結奮進，鍥而不舍地追求卓越成績；他們甘于奉獻、勇于擔當，用汗水鑄就了今天的榮耀。
會上，2021年度先進部門和先進項目代表接受了表彰。

泛華集團優秀部門及項目代表

03    部門聯動    工作部署
    商務管理中心、工程管理中心、招采管理中心部門負責人依次作2022年工作部署、業務強化，共同展望2022。
2022年，又一個起點，又一輪朝陽。希望我們所有的泛華人積極響應市政府再戰“高沙”的號召，發揚吃苦耐勞的精神，展現出我們泛華人愛崗敬業、積極奉獻的品質，為集團公司接下來的發展書寫美好的篇章，為我市高質量建設南通跨江融合發展樣板區作出應有的貢獻！